USO califica de "fascista" el despido del presidente del comité del CTR, que mantiene una nueva huelga de basuras

USO califica de "fascista" el despido del presidente del comité del CTR, que mantiene una nueva huelga de basuras
El sindicato considera una represalia el despido de Honrado Martínez y acusa al director de Recursos Humanos de FCC de "acojonador de trabajadores"




Una empresa, la UTE Legio VII, y una persona, el director de Recursos Humanos de FCC, una de las compañías que la conforma. Contra esos dos elementos ha cargado este sábado el sindicato USO, después de que se despidiera al presidente del comité de empresa de los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de San Román de la Vega, Honrado Martínez, que ha mantenido en una constante amenaza de huelga a esta plata. El sindicato considera que se trata de una maniobra bajo un “modelo de fascismo” y han acusado al director de Recursos Humanos de “acojonador de trabajadores”.

Así lo ha explicado Gabriel Adeván, secretario provincial de Servicios de USO, que ha responsabilizado tanto la UTE como al Consorcio de Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (Gersul) y la Diputación de León de decapitar al comité de empresa, en litigio con la empresa por la negociación del convenio colectivo. El despido de Honrado Martínez está ya en los tribunales por considerarlo “improcedente” y una represalia por ser él el representante de los trabajadores que amenazan con una tercera huelga en el CTR en menos de seis meses.

“Táctica vieja y fascista” o “salvajada”. Esos son algunos de los calificativos que ha puesto Adeván sobre la mesa a la hora de describir la situación tras el despedido del CTR del presidente del comité de empresa y de huelga. Una medida con la que, según el secretario provincial de Servicios de USO, la UTE quiere “tapar la mierda que tienen detrás” y que incide en la mala gestión que consideran que se da al centro- “Lo más barato y asquerosos es atacar a una persona que lo ha hecho bien y ha estado firme”, ha explicado, a la vez que ha recordado que “el comité ha respetado la legalidad y eso no gusta, a pesar de las amenazas”.

Pero no sólo Honrado Martínez está siendo víctima, según USO, de las amenazas de la empresa. Según ha explicado, a otro trabajador de la planta de Ponferrada que gestiona la UTE se le ha dicho, textualmente, “o te vas del sindicato o vas a tener problemas”. Una situación que el sindicato no puede tolerar, por lo que han pedido a la Diputación que “rescate” el contrato con la empresa para la gestión del CTR.

Por su parte, el propio Honrado Martínez ha explicado que esta situación responde a que la empresa “no puede con el comité” ni con las reivindicaciones de los trabajadores, a la vez que la ha acusado de “matar al mensajero” por la “falta de cualquier planteamiento de futuro”. “No pudo desactivar las huelgas con sus decretos ilegales. No pudo evitar la protesta con sus esquiroles. Así que ha decidido descabezar al comité para asustarnos y evitar la huelga, a la que nos conduce sin intransigencia”.

Huelga, “casi al cien por cien”

Y esa es la postura. La fecha para llevar a cabo la tercera convocatoria de huelga en el CTR, el 23 de marzo, se acerca sin que exista acuerdo entre el sindicato USO y Legio VII. Una situación que, además, ahora se agrava por el despido del presidente del comité de huelga, por lo que anuncian que “casi al cien por cien”, finalmente, se celebrará ese parón que afectará, de forma directa, a la provincia de León en plena Semana Santa.

“Creen que dejándome fuera van a conseguir parar a los trabajadores”, ha explicado Martínez quien, además, advierte a la UTE que, si ese es su verdadero planteamiento, “se equivocan”. “Conmigo dentro o fuera, el comité de empresa sigue intacto y todos y cada uno de mis compañeros son perfectamente capaces de mantener la lucha”.

Ya se ve lo que hacen los patrones: cuando les jodes sus intereses te despiden o amenazan con despedirte.